Impacto educativo de una evaluación basada en el desempeño en residentes de medicina del Programa de Segunda Especialización de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, Perú

espanolObjetivo. Determinar el impacto de la evaluacion basada en el desempeno de los residentes utilizando el modelo de Kirk-patrick. Sujetos y metodos. Estudio descriptivo tipo encuesta a 93 residentes (72 de primer ano y 21 de segundo ano) y 34 tutores del Programa de Segunda Especializacion de la Universidad Privada Antenor Orrego. Se considero una actitud positiva cuando los encuestados calificaron un item con una media igual o superior a 4 en una escala Likert de cinco puntos para los niveles de Kirkpatrick 1 a 3, y el nivel 4 se midio evaluando las tasas de mortalidad neta e infecciones intrahospitalarias en cinco hospitales academicos de Trujillo, Peru, entre los anos 2012-2014. Resultados. La discusion de casos clinicos e incidentes criticos y la retroalimentacion del portafolio virtual tuvieron un impacto positivo en los residentes en los niveles 1 a 3 de Kirkpatrick. Los tutores consideraron que las pruebas de progreso, portafolio, ejercicio de evaluacion miniclinico (mini-CEX) y observacion directa de actividades procedimentales (DOPS) tuvieron un efecto positivo en el desempeno de los residentes en los niveles 1 a 3 de Kirkpatrick. La evaluacion tuvo impacto positivo en el nivel 4. Conclusiones. Se debe enfatizar la discusion de casos clinicos e incidentes criticos y retroalimentacion del portafolio virtual y, en general, la evaluacion basada en el desempeno de los residentes tendria impacto en el nivel 4 de Kirkpatrick al mejorar la mortalidad neta e infecciones intrahospitalarias en hospitales academicos. EnglishAim. To investigate the impact of formative and reflective assessment on performance of residents according the Kirk-patrick’s model. Subjects and methods. Cross-sectional study in which a survey was to sent to 93 residents (first year, 72; second year, 21) and 34 mentors of the Program of Second Specialization at the Antenor Orrego Private University. Each item was rated on a Likert scale of five points, and was considered relevant when respondents rated an item with an equal or higher average score of 4 (which indicated a positive attitude) and level 4 was evaluated considering net mortality and intrahospitalary rates in five academic hospitals in Trujillo, Peru, among 2012 and 2014. Results. The components of the corresponding portfolio to reflective and critical incidents and discussion of clinical cases obtained educational impact on levels 1, 2 and 3 in residents. Clinical mentors felt that progress tests, portfolios, Mini-Clinical Evaluation Exercise (Mini-CEX) and Direct Observation of Procedural Skill (DOPS) had a positive effect on the performance of residents in levels 1, 2 and 3 of Kirkpatrick. The assessment system had impact on the level 4 of Kirkpatrick. Conclusions. It should encourage case-based discussion, reflective critical incidents and feedback components of virtual portfolio in order to improve the performance of residents and performance-based evaluation would have a positive impact in the level 4 of Kirkpatrick in reducing the rates of net mortality and nosocomial infections in academic hospitals.