Qualidade de vida do trabalhador na atenção primária à saúde

Objetivo: Discutir os fatores que interferem na qualidade de vida do trabalhador que atua na Atenção Primária à Saúde. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa realizada de junho a outubro de 2023, nas bases de dados: Embase, SciVerse Scopus (SCOPUS), EEBSCO host/CINAHL, Web of Science, Medical Literature Analysis and System Online (Pubmed), Scientific Eletronic Library On line (SciELO), Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Google Acadêmico. Resultados: Nove artigos foram selecionados, a partir da análise dos dados emergiram cinco categorias: (1) Organização do processo de trabalho; (2) Fatores geradores de qualidade de vida no trabalho; (3) Fatores relacionados ao trabalho e que geram adoecimento; (4) Fatores que geram satisfação para o trabalho; (5) Fatores pessoais que interferem na qualidade de vida no trabalho. Considerações finais: Observou-se como principais fatores que interferem na qualidade de vida do trabalhador na Atenção Primária: altas/excesso de demandas; ambiente de trabalho; apoio gerencial; planos de cargos e salários; categoria profissional; compatibilidade das atividades desenvolvidas com o cargo ocupado; estabilidade empregatícia; estresse ocupacional, entre outros. Contudo, evidenciamos que há limitações na produção científica, em que poucos estudos de relevância foram encontrados com foco na Atenção Primária à Saúde.