某公立医院编外人员的管理困境及改进建议
China Science & Technology Overview（2020）
摘要
医院人力资源管理是医院管理的核心组成部分.近年来,随着国家医疗健康的发展和医院规模的扩大,编制外用工已成为各级医院重要的用工形式,编制外人员在医院中承担起越来越重要的工作.本文通过某公立医院编制外人员管理的基本现状,提出在招聘、激励、文化建设等方面的管理改进的建议,从而为制定合理的管理范式提供参考.
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