某塑料制品企业噪声职业健康风险评估

目的 评估某塑料制品企业噪声职业健康风险,确定关键风险点.方法 采用方便抽样方法,选择某塑料制品企业工作场所及其388名噪声作业工人为研究对象.测量企业工作场所噪声强度,并对噪声作业工人进行个体噪声接触水平测量和纯音听力测试.采用GBZ/T 229.4-2012《工作场所职业病危害作业分级 第4部分:噪声》(以下简称"GBZ/T 229.4-2012")评估不同岗位噪声危害程度,采用WS/T 754-2016《噪声职业病危害风险管理指南》(以下简称"WS/T754-2016")预测不同岗位噪声作业工人在45.0、50.0、55.0、60.0岁时发生高频听力损失(HFHL)和职业性噪声聋(ONID)风险.结果 该塑料制品企业工作场所噪声超标率为46.6％;6个岗位噪声作业工人接触的每周40h等效声级最大值为84.0～93.0 dB(A).根据GBZ/T 229.4-2012,除薄膜和包装岗位外,挤出、预混、卸料和公用工程检修岗位噪声危害程度为轻度和中度危害.根据WS/T 754-2016,薄膜和包装操作工在≥50.0岁时发生HFHL的风险为可接受风险,挤出、预混、卸料和公用工程检修岗位操作工在≥45.0岁时发生HFHL的风险均为中等或较高风险;薄膜、包装和公用工程检修操作工在≥55.0岁时发生ONID的风险分别为可接受风险和中等风险,挤出、预混和卸料操作工在≥50.0岁时发生ONID的风险均为较高风险.在年龄为45.0岁且接触相同强度的噪声时,同时有接触低于职业接触限值的甲苯的挤出操作工发生HFHL的风险(较高风险)高于卸料操作工(中等风险).结论 该塑料制品企业工作场所噪声强度较大;挤出、预混和卸料岗位是关键风险点,作业工人发生HFHL和ONID的风险等级较高.