图书馆人力资源管理相关内容架构与理论指导——《图书馆人力资源管理》荐读

图书馆的高效运作,往往和其人力资源的管理密不可分,通过构建合理的人力资源关系、公平的人力资源规则,来多方位地管理图书馆资源,往往可以提高管理的效率,使得图书馆的资源被更多人所使用.《图书馆人力资源管理》一书,在图书馆人力资源管理方面有很好的参考价值.该书以图书馆人力资源管理的意义作为引入,首先,简单地介绍了图书馆人力资源管理的具体工.作、人力资源配备;其次,对图书馆人力资源管理进行多维度的研究等,比如人力资源的薪酬管理、人员的教育培训等展开进行讨论;最后,介绍了基于最新数字化技术的人力资源管理方法,为图书馆人力资源工作者提供了宝贵的理论参考内容.