创新网络视角下区块链赋能跨组织知识共享的影响因素研究

区块链作为一种具有多主体、去中心化以及去信任化等特点的技术框架,为创新网络中跨组织知识共享存在的信任冲突、利益博弈的困境提供了创新思维模式与技术保障作用.首先,基于区块链技术特点与组织创新行为特征的耦合性,构建了具有多主体共享模式、弥补了信息不对称性的共享模式、去信任的共享治理模式的区块链赋能跨组织知识共享机制.其次,通过访谈方式,并运用扎根理论构建了区块链赋能跨组织知识共享的影响因素模型,并提出了环境保障、组织支持、开放性程度、激励动力、能力水平所组成的内驱性因素、情境性因素与支撑性因素.最后,以高新科技创新型企业为研究对象,通过实证分析验证了该模型的作用机制.研究结果表明:环境保障、组织支持、开放性程度、激励动力、能力水平五个因素均正向作用于区块链赋能跨组织知识共享过程.