就业机会的文化壁垒——跨方言区流动如何影响移民就业?

机会平等是共同富裕的前提,流动人口的就业机会不平等现象值得格外关注.本文使用第六次人口普查数据,基于移民户籍地党政领导任期数据构建工具变量,实证研究跨方言区流动对移民就业选择的影响及机制.研究发现,与同方言区内流动的移民相比,跨方言区流动者从事服务业的概率更低.方言对移民进入低端和高端服务业均有显著负向影响,且对前者影响更大.女性、教育程度低、年龄小的移民受影响更大.沟通不畅、低身份认同和低信任水平、与当地人社会网络受限均为影响途径.