干部心理健康状况及其与社会支持、应对方式的相关研究

目的 探讨干部心理健康状况及其与社会支持、应对方式的关系.方法 以分层按比例分配、简单随机抽样和按规模大小成比例抽样的方法选取内蒙古自治区2000名干部,采用症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表(SSRS)及简易应对方式问卷(SCSQ)对其心理健康状况、社会支持和应对方式展开调查研究.结果 回收有效问卷1996份,干部SCL-90除躯体化因子外,其他各因子分均低于全国常模(P<0.01).有25％的干部SCL-90单项或多项因子分≥2分.相关分析结果显示,干部SCL-90总症状指数及各因子分与SSRS各维度评分均呈负相关(P<0.01);与SCSQ积极应对方式均呈正相关(P<0.01),与消极应对方式均呈负相关(P<0.01).结论 干部心理健康状况整体较好,少部分表现出轻度的心理不适,且社会支持越好,应对方式越积极,心理健康程度越高.