COVID-19-Zertifikat am Arbeitsplatz

Die anhaltend angespannte Lage in den Spitälern bewog den Bundesrat zu einer befristeten Ausweitung der Zertifikatspflicht für Personen ab 16 Jahren. Auch Arbeitgeber dürfen nun die Zertifikatspflicht u.a. im Rahmen eines schriftlichen Schutzkonzeptes einführen, nachdem die Angestellten ihre obligatorischen Mitwirkungsrechte ausüben konnten. Für die Formulierung von Schutzkonzepten ist eine Fachperson beizuziehen, um die Sorgfaltspflicht durch den Arbeitgeber zu erfüllen.