某院静配中心药学人员的疲劳度调查及应对措施

目的:调查某院静配中心药学人员的疲劳情况,为缓解药学人员疲劳度提供参考.方法:选取某医院静配中心药学人员,调查药学人员疲劳情况,为制定缓解静配中心药学人员疲劳度应对措施提供依据.结果:不同性别、年龄范围、文化程度、婚姻状态、职称的药学人员FAI评分相比,差异有统计学意义(P<0.05).结论:静配中心药学人员普遍存在过度疲劳情况,在女性、已婚、年龄≥40岁、中专学历人员中表现尤为明显,医院需积极营造良好的工作环境,并针对性实施应对措施,以缓解静配中心药学人员疲劳程度.