目标管理指标体系在住院医师规范化培训过程管理与质量控制中的应用

本文以目标管理理论为指导,探讨建立住院医师规范化培训的过程管理指标和成果管理指标,通过量化考核的办法以期推动住院医师培训过程管理和质量控制。同时探讨了激励和保障机制,创造有利环境与条件,推动我院住院医师规范化培训工作进一步发展。