Innovationsfördernde Unternehmensmerkmale und ihre Umsetzung durch computergestützte Informationssysteme

In der globalisierten Welt ist die Innovationsfahigkeit eines Unternehmens zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Anhand einer Analyse von innovationsfordernden Organisationsstrukturen und Fallbeispielen kann festgestellt werden, dass es Unternehmensmerkmale gibt, die besonders in der Anfangsphase des Innovationsprozesses vorteilhaft sind. Diese Unternehmensmerkmale wie beispielsweise eine offene Unternehmenskultur, ein partizipativer Fuhrungsstil und flache Hierarchien gilt es mit Hilfe von computergestutzten Informationssystemen zu fordern. So bieten Groupware-Systeme und Social Software Moglichkeiten, die gewunschten Merkmale umzusetzen, und analytische Informationssysteme erleichtern die spezifische Ideenfindung.