新冠肺炎疫情期间基层疾控中心工作人员心理健康调查分析

目的 了解新冠肺炎疫情期间基层疾控中心工作人员心理健康状况,为防疫人员心理防护提供依据.方法 分别于2020年2月和4月对某基层疾控中心全部在岗工作人员采用焦虑自评量表(SAS)、简明职业紧张量表和身心健康量表(WHO-5)进行线上问卷调查,对两次参与调查的269名工作人员的数据进行分析.结果 2月调查结果显示,269名工作人员焦虑阳性检出率为34.20％,职业紧张阳性率为70.63％,身心健康较差阳性率为52.42％,WHO-5评分为(12.16±5.79)分,SAS得分为(46.72±12.20)分,SAS得分为明显高于中国正常人常模的(29.78±10.07)分,差异有统计学意义(P<0.05);4月调查结果显示,269名工作人员焦虑阳性检出率为50.93％,职业紧张阳性率为77.32％,身心健康较差阳性率为59.48％,WHO-5评分为(11.10±5.90)分,SAS得分为(50.79±13.82)分,SAS得分仍明显高于中国正常人常模,差异有统计学意义(P<0.05);两次调查结果比较可见,4月工作人员焦虑阳性检出率和SAS得分升高,WHO-5得分降低,差异均有统计学意义(P<0.05);不同岗位员工心理健康状况比较可见,分中心工作人员焦虑阳性检出率(55.32％)和身心健康较差阳性率(72.34％)较高,实验室工作人员职业紧张阳性率(85.37％)较高,且4月慢性传染性疾病防治、慢性病防治和职能科室岗位工作人员焦虑阳性率明显升高,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 疫情期间基层疾控中心工作人员心理健康状况不佳,存在焦虑、紧张和身心健康较差等不良心境,且随疫情进展焦虑症状有严重趋势,今后需重视基层疾控中心工作人员的身心健康状况,积极应对,为突发事件做好专业人员储备.