Retour au travail après une lésion professionnelle : étude de cas sur les effets du droit sur l’expérience des justiciables

Cet article, qui presente des resultats d’une etude quebecoise sur le retour au travail apres une lesion professionnelle subie par des personnes occupant un emploi precaire ou mobile, met en evidence certains effets inattendus des regles de droit et des incitatifs economiques y associes sur le processus de retour au travail. Il analyse les enjeux juridiques qui sous-tendent trois etudes de cas tirees d’une etude exploratoire comprenant des entrevues avec 11 victimes de lesions professionnelles et 18 informatrices et informateurs cles. Les resultats, bases sur une analyse en profondeur des mecanismes par lesquels le cadre juridique regissant la sante et la securite du travail (indemnisation et prevention) et le droit a l’egalite determinent l’experience rapportee par deux travailleurs d’agence de travail temporaire et une professionnelle de la sante engagee dans un travail de type « fly-in/fly-out », permettent d’identifier les mecanismes de production de resultats defaillants dans le processus de readaptation professionnelle. L’etude decouvre des consequences inattendues de certaines regles sur l’experience des trois victimes de lesion professionnelle et suggere des moyens pour reduire certaines pratiques sous-optimales en tenant mieux compte de l’environnement juridique dans lequel le processus de readaptation se deroule, afin de rendre effectives les normes visant la prevention des incapacites au travail.