邢台服务业企业文化的现状与发展研究

面对激烈的市场竞争,要想提高企业的竞争力,破解影响企业生存与发展的难题,建立自己企业的企业文化是条重要途径.大型企业奉日本的丰田文化、德国的大众文化、美国的沃尔玛文化等为企业发展的楷模.企业年年都投入大笔的培训费,用各种活动来建设企业文化.小企业却视企业文化为"侈奢品",常常表现为"羡慕嫉妒恨",认为高攀不起.为此,笔者从邢台服务业企业文化现状入手,提出应对策略,助推服务业以企业文化作为动力源泉,提高自身的竞争力.