医院管理者对职业卫生管理的理解分析

目的：了解医疗机构管理者对职业卫生管理的理解，探讨通过加强医院管理，提升职业卫生管理水平的可行性。方法2016年6－7月对医疗机构管理者（医院管理层和相关科室或部门管理中层）进行问卷调查，有效回收393份，采用SPSS 17．0软件进行统计分析。结果高危岗位为临床一线医护，高发因素为锐器伤，共379人，分布率为96．4％；医疗机构职业卫生管理存在问题中，各岗位调查对象选择的问题集中在法律法规缺失、职业防护宣教不足、规章制度落实不到位、外聘人员管理和防护用品可及性不足。医疗机构职业卫生管理的难点问题中，各岗位的调查对象选择的前三位因素均为职业防护的成本效益、评价困难和医院领导层重视不足。结论医疗机构领导层应真正重视医务人员职业卫生管理，首先加强医疗机构内部系统管理，保障医务人员职业健康；在管理过程中注意收集循证依据，促进国家政策层面关于医疗机构职业卫生管理的政策完善，使其更具指导性和可执行性。