云南省16州(市)疾控系统防治艾滋病人力资源现状调查与分析

目的 了解云南省疾控系统防治艾滋病专职人员人力资源现状,为云南省防艾人力资源建设提供参考.方法 采用整群抽样法,对云南省16个州(市)及129个县(区)疾病预防控制中心防艾专职人员进行调查,使用SPSS19.0软件进行构成比及频率的描述性分析.结果 云南省16个州(市)疾控系统防艾专职人员共856名,县(区)平均7(856/129)名.HIV/AIDS新报告数占人口比例较高且县(区)级防艾专职人员数低于全省平均的地区:怒江州、西双版纳州、普洱市.总体构成以女性(65.1％)、汉族(69.7％),40岁以下年龄(56.5％)、大专及以上学历(80.6％),初级职称(44.4％)、从事防艾工作5年及以上(61.9％)为主.接受过上级艾滋病防治相关培训占93.9％,有继续接受培训需求者占88.7％.防艾人员主要面对的问题:待遇差和人才流失、工作和心理压力大.结论 云南省疾控系统防艾专职人员总体数量较多,但地区差异较大,分布不均衡,应重点关注地区人员发展不平衡问题,多渠道引进人才,开展针对性的培训,人员能力的提升不仅关注专业能力,还应关注心理减压,为有效遏制艾滋病的流行提供强大人力资源保障.