精神科男护士职业倦怠与心理健康的关系

目的：了解精神科男护士的心理健康水平、职业倦怠状况及二者间关系。方法：对47名精神科男护士和53名女护士进行症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI-GS)测试,将测试结果进行统计分析。结果：①精神科男护士 SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对性、偏执、精神病性和饮食睡眠因子得分均高于女护士,差异有统计学意义(t=2.274~3.707,P<0.05)；②精神科男护士在去人格化上的得分高于女护士,差异有统计学意义(t=2.147,P=0.034)；在职业效能上的得分低于女护士,差异有统计学意义(t=-2.928,P=0.004)；③精神科男护士职业倦怠中情绪衰竭和 SCL-90总分及其各因子呈显著正相关(r=0.394~0.653,P<0.01)；去人格化除敌对因子外,与 SCL-90总分及其他各因子呈显著正相关(r=0.290~0.496,P<0.05)；职业效能与 SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病因子呈显著负相关(r=-0.365~-0.427,P<0.05)。结论：精神科男护士心理健康水平低于女护士,职业倦怠水平高于女护士；男护士的职业倦怠状况与其心理健康水平密切相关。