重症医学科进修医生临床规范化培训模式与考核体系初探

目的 探讨关于重症医学进修医生规范化培训模式和考核体系.方法 于2015年至2017年,针对在北京协和医院重症医学科的进修医生,实施"基础培训、感控培训、重症思维和重症科研"等系列模块规范化培训,并建立以3个月为周期的"理论考核+操作考核+主观考核"的综合临床能力考核体系.结果 来自全国共161名进修医生在学习期间参加规范化培训,初始理论摸底考试通过率为34％,经过3个月基础培训,理论考核通过率显著提高到75.5％(P<0.05).无菌考核第一次通过率为25％,经过强化培训考核通过可显著提高到95％(P<0.05).在第1个考核周期内(第3个月)临床综合能力考核的通过率为44％,在第2个考核周期内(第6个月)临床综合能力考核的通过率为91％.结论 重症医学科进修医生的基础重症理论知识、感控观念和重症思维相对薄弱,经过规范化培训后均可得到提高."理论考核+操作考核+主观评价"综合评估体系有助于评价和提高进修医生的重症临床能力.