公立医院在文化熏陶中培育和践行社会主义核心价值观的工作路径探讨

目的 研究北京市属公立医院职工对不同文化建设形式的关注度和认同度,探索公立医院在文化熏陶中培育和践行社会主义核心价值观的工作路径.方法 采用问卷调查法和访谈法.2019年3—4月,以北京市属22家公立医院2200名职工作为研究对象,共发放问卷2523份,回收有效问卷2200份;抽取其中10家不同专业特色的医院的党务部门负责人迸行访谈,对相关问题迸行研究.结果 调查对象对不同文化建设形式总体的关注度为86.45％～96.05％,认同度为81.82％～94.00％.结论 公立医院应当继续开展多种形式的教育;探索、借鉴将先迸典型事迹改编成高质量文艺作品公开演出等;将中华优秀传统文化中的价值观和道德规范融入到爱国主义教育中;将科研文化建设融入到医院文化建设中,探索建立与学科类型和岗位特色相适宜的文化建设模式;迸一步健全沟通机制,创新沟通的形式和载体.