基于岗位胜任力的高等中医药院校公共事业管理专业人才培养体系构建
Medicine and Society（2020）
摘要
中医药卫生事业的改革和发展要求高等中医药院校对卫生人才的培养从理论型转变为应用型.本文从岗位胜任力着手,分析用人单位对岗位胜任力的需求情况,根据国家中医药政策和教育部专业建设标准,通过科学设置人才培养目标、优化课程体系,强化实践实习环节,改革考试方式,探索构建以岗位胜任力为导向的应用型高等中医药院校公管专业人才培养体系,全面、系统、科学地培养中医药卫生事业管理人才,以提高其岗位胜任力.
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