A Study on Innovation Methods Affecting Key Performance

본 연구는 중소벤처기업의 조직구성원들이 인식하고 있는 조직 내 다양한 혁신활동 유형이 핵심성과에 대한 영향요인을 효율적으로 관리하기 위해 관계모형을 통해 이들 간의 관계를 규명하고자 하였다. 본 연구목적을 위해 설정된 연구가설을 검증한 결과는 다음과 같다. 첫째, 혁신활동 유형인 기술혁신에 대한 핵심성과는 경로 계수(β)=0.461, p<0.001 수준에서 유의 하므로 기술혁신은 핵심성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 혁신활동 유형인 제품혁신에 대한 핵심성과는 경로계수(β)=0.279, p<0.001 수준에서 유의 하므로 제품혁신은 핵심성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 혁신활동 유형인 프로세스 혁신에 대한 핵심성과는 경로계수(β)=0.441, p<0.001 수준에서 유의 하므로 프로세스 혁신은 핵심성과에 통게적으로 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 혁신활동 유형인 핵심역량에 대한 핵심성과는 경로계수(β)=0.233, p 값은 0.002 수준에서 유의 하므로 핵심역량은 핵심성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 중소벤처기업이 지속가능경영 체계를 더욱 더 고도화를 위해서는 체계적이며 전략적인 혁신활동을 구현과 실행의 지속성이 요구되었다.