威客平台信誉能力评价机制研究

Witkey(威客)模式鼓励网民将自身专业知识、技能、经验、能力通过社区转换成具有经济价值的知识产品并与他人分享。但目前的威客网站的信誉评价机制都比较简单,无法很好地反映威客的真实信誉能力,不利于项目雇主选择合适的合作伙伴。针对软件项目领域开发者的技术和信誉能力特点,提出了一套结合客观度量、主观评价的威客信誉能力评价模型。实验中,采用典型的场景模拟了威客在平台上的成长历程,分析了使用该模型的评价结果对威客成长的引导作用,从而验证了该评价模型的可行性和可用性。