Es innovadora la cultura de su empresa

Tras estudiar la innovacion de 759 empresas en 17 grandes mercados, los investigadores Gerard J. Tellis, Jaideep C. Prabhu y Rajesh K. Chandy descubrieron que la cultura corporativa es mucho mas importante para la innovacion extrema que la cultura del pais, el gobierno, el capital o el trabajo. Pero, para los directivos, esa conclusion plantea dos nuevas preguntas: ?que es una cultura corporativa innovadora? y ?si no se tiene cultura de innovacion, hay alguna forma de crearla? Este articulo responde ambas preguntas ofreciendo un modelo simple de los elementos principales que componen la cultura de innovacion, asi como una herramienta de evaluacion completa que los directores pueden usar para valorar hasta que punto la cultura de su empresa esta contribuyendo a la innovacion