跨国公司“结构追随战略”研究脉络梳理与基子知识基础论的框架重构

本文在回顾有关跨国公司组织结构与战略匹配关系的理论研究的基础上，首先对相关理论研究进行了脉络梳理和评析，然后从知识（资源）基础论的视角把不同阶段的组织结构与战略匹配研究成果重新整合成一个包容性更强的跨国公司组织结构与知识获取战略匹配权变研究框架，最后对未来相关研究进行了展望。