现代商业银行人力资源管理八大思考

Journal of Henan Institute of Financial Management(2007)

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摘要
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战,须从提高人力资源战略管理意识,建立持续、有效的人力资源管理制度,建立科学、有效、创新、开放的人力资源激励机制等八大方面来不断加强人力资源管理,为其更好地发展服务。
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