大学的发展与制度创新

上世纪九十年代以来 ,围绕建设一流大学 ,高等教育在宏观体制方面进行了大刀阔斧的改革 ,并开始了以人事分配制度改革为主要内容的大学内部管理结构和运行机制创新的大胆尝试 ,但这些并不能直接解决人才培养质量问题。促进大学的跨越式发展、达到一流的建设目标 ,还必须将高等教育改革的触角进一步深入到大学内部 ,通过为大学定性定位、营造发展的环境氛围、构建现代大学制度体系 ,努力推进现代大学制度创新 ,并以此改造大学 ,实现大学自身的发展。