公立医院护理岗位绩效管理研究ZENG Xiaohua,LIU Qizhao,XIONG YingModern Hospital(2012)引用 2|浏览26暂无评分摘要目的我院推行护理岗位人员绩效管理体系,通过建立起护理岗位绩效管理体系,不断提高护理质量,调动护理人员的工作积极性,促进医院持续健康发展。更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络Chat Paper正在生成论文摘要