公立医院护理岗位绩效管理研究

Modern Hospital(2012)

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摘要
目的我院推行护理岗位人员绩效管理体系,通过建立起护理岗位绩效管理体系,不断提高护理质量,调动护理人员的工作积极性,促进医院持续健康发展。
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