基于企业的TRIZ培训绩效评价研究

TRIZ能有效指导技术创新活动,与其他多种创新方法比较,在众多领域特别在工程技术领域有较好的应用前景。针对国内外TRIZ推广培训后绩效评价研究的空白,以云南省的推广培训为例进行多方面,深层次的实证研究,分析推广培训中的问题,总结经验,为后续的推广普及工作和云南自主创新能力提升进行有效的探索。