基本信息
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个人简介
江源,Frontiers in Psychology副主编,Human Relations(FT50)编委,IIMK Society and Management Review顾问委员会成员,Journal of General Management和Complexity客座主编。主要研究领域包括领导力、团队协作、知识管理、多元化与创新,以及跨文化和中国本土化的人力资源管理等。目前最新研究集中在新能源和绿色低碳行业与企业的管理与创新。研究成果发表在Academy of Management Journal,Academy of Management Learning & Education,Human Relations,Human Resource Management,IEEE Transaction on Engineering Management,International Journal of Human Resource Management,Journal of International Business Studies,Journal of Management,Journal of Organizational Behavior,Research in Personnel and Human Resource Management,Small Group Research等国际一流学术期刊。主持国家自然科学基金面上和重点项目。
研究兴趣
论文共 59 篇作者统计合作学者相似作者
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Journal of Organizational Behavior (2024)
Sustainabilityno. 20 (2023): 14883-14883
引用0浏览0引用
0
0
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEWno. 5 (2023): 910-931
JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENTno. 2 (2023): 356-382
GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENTno. 5 (2023): 1430-1466
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2023)
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