基本信息
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职业迁徙
个人简介
1996年至今在西安交通大学管理学院组织管理系任教,教授,博士生导师。主要为本科生和研究生讲授组织行为学、人力资源管理、管理沟通等课程。已在《南开管理评论》、《管理科学学报》、《管理学报》、《管理学家》等发表学术论文50余篇。组织开发的新东方西安学校的《用“薪”,更要用“心”》教学案例入选全国第四届百优案例。曾为陕汽重卡,西安金花宝马,河南人寿保险公司,上海浦发银行(西安分行),陕西阎良试飞院、福建瑞安人民医院、山西省临汾政府等二十多家企业、政府和事业单位进行过相关管理培训。主持过中国兵器装备集团某技术研究所绩效考核与薪酬体系设计,西安某研究院管理岗竞聘方案咨询、西安某移动电话公司客户经理人力资源管理诊断等多个企业/事业单位的管理咨询项目。
研究兴趣
论文共 79 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
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主题
期刊级别
合作者
合作机构
Higher Educationno. 2 (2024): 381-399
Current Psychologyno. 9 (2024): 7731-7744
ASIA PACIFIC JOURNAL OF HUMAN RESOURCESno. 2 (2023): 324-354
INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLEno. 6 (2023): 2338-2360
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