基本信息
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职业迁徙
个人简介
研究领域:
主要研究领域是“企业创新与战略管理”,包括企业技术创新管理、企业战略管理、后发企业技术追赶、双元性与技术创新等。
获奖情况
人才荣誉:
(1) 浙江省151人才工程第三层次培养人员(2011年)
(2) 浙江省第一期“之江青年社科学者”行动计划成员(2011年)
(3) 宁波市领军与拔尖人才第二层次培养人员(2012年)
(4) 宁波市哲学社会科学青年学科带头人(2013年)
(5) 第五批宁波市宣传文化系统“六个一批”理论人才(2014年)
(6) 浙江省首届五星级教师(2012年)
(7) 浙江省第四届高等学校教坛新秀奖(2010年)
(8) 浙江省高校第六届青年教师教学技能比赛优秀奖(2010年)
(9) 浙江省高等学校第四届现代教学技能比赛优秀奖(2006年)
主要获奖(排名第一):
(1) 宁波市第16次哲学社会科学优秀成果二等奖(2019年)
(2) 宁波市第13次哲学社会科学优秀成果二等奖(2013年)
(3) 浙江省社科联第七届青年社会科学优秀成果奖三等奖(2012年)
(4) 宁波市第12次哲学社会科学优秀成果三等奖(2011年)
(5) 宁波市第11次哲学社会科学优秀成果三等奖(2009年)
(6) 宁波市第七届高等教育成果二等奖(2011年)
(7) 宁波市第四届青年优秀社会科学成果一等奖(2012年)
(8) 宁波市第三届青年优秀社会科学成果三等奖(2010年)
(9) 宁波市第二届青年优秀社会科学成果二等奖(2008年)
(10) 浙江大学管理学院优秀博士论文奖(2009年)
主要研究领域是“企业创新与战略管理”,包括企业技术创新管理、企业战略管理、后发企业技术追赶、双元性与技术创新等。
获奖情况
人才荣誉:
(1) 浙江省151人才工程第三层次培养人员(2011年)
(2) 浙江省第一期“之江青年社科学者”行动计划成员(2011年)
(3) 宁波市领军与拔尖人才第二层次培养人员(2012年)
(4) 宁波市哲学社会科学青年学科带头人(2013年)
(5) 第五批宁波市宣传文化系统“六个一批”理论人才(2014年)
(6) 浙江省首届五星级教师(2012年)
(7) 浙江省第四届高等学校教坛新秀奖(2010年)
(8) 浙江省高校第六届青年教师教学技能比赛优秀奖(2010年)
(9) 浙江省高等学校第四届现代教学技能比赛优秀奖(2006年)
主要获奖(排名第一):
(1) 宁波市第16次哲学社会科学优秀成果二等奖(2019年)
(2) 宁波市第13次哲学社会科学优秀成果二等奖(2013年)
(3) 浙江省社科联第七届青年社会科学优秀成果奖三等奖(2012年)
(4) 宁波市第12次哲学社会科学优秀成果三等奖(2011年)
(5) 宁波市第11次哲学社会科学优秀成果三等奖(2009年)
(6) 宁波市第七届高等教育成果二等奖(2011年)
(7) 宁波市第四届青年优秀社会科学成果一等奖(2012年)
(8) 宁波市第三届青年优秀社会科学成果三等奖(2010年)
(9) 宁波市第二届青年优秀社会科学成果二等奖(2008年)
(10) 浙江大学管理学院优秀博士论文奖(2009年)
研究兴趣
论文共 81 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Asia Pacific Journal of Managementpp.1-31, (2024)
Journal of the Renmin University of Chinano. 3 (2023)
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0
0
Nankai business review international (2023)
NANKAI BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL (2023)
引用0浏览0引用
0
0
Journal of Ningbo University (Liberal Arts Edition)no. 2 (2022)
Science of Science and Management of S.&.T.(Monthly)no. 6 (2022)
引用0浏览0引用
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