基本信息
浏览量:6
职业迁徙
个人简介
In his research he considers individual-differences in social and organizational contexts, focusing on the effects of traits and values on individuals' attitudes and behaviors, with a particular interest in people's responses to organizational change. He is currently an associate editor of Personnel Psychology, and serves on the editorial boards of the Journal of Organizational Behavior and the Journal of Change Management.
研究兴趣
论文共 63 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY (2024)
Cambridge University Press eBookspp.3-12, (2023)
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2023)
引用0浏览0引用
0
0
PsycTESTS Dataset (2023)
Noam Semy Keshet, Noam Semy Keshet,Christian Resick, Noam Semy Keshet,Shaul Oreg,Dimitri Van Der Linden, Emma Van Gerven
Academy of Management Proceedingsno. 1 (2022)
引用0浏览0引用
0
0
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn