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In seine Forschung interessieren ihn Prozesse in und zwischen sozialen Gruppen und insbesondere die Anwendung der Theorie der sozialen Identität auf Phänomene wir Gesundheit und Führung.
Rolf van Dick betrachtet dieses Thema im Projekt „Stressbewältigung und Resilienz“ in dem er eine repräsentative Bevölkerungsumfrage zu Stressoren und Gesundheit vor allem im Hinblick auf die protektive Rolle sozialer Identität auswertet.
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Lucas Monzani, Kira Bibic,S. Alexander Haslam,Rudolf Kerschreiter,Jeremy E. Wilson Lemoine,Niklas K. Steffens,Serap Arslan Akfirat,Christine Joy A. Ballada, Tahir Bazarov, John Jamir Benzon R. Aruta,Lorenzo Avanzi,Aldijana Bunjak,
POLITICAL PSYCHOLOGY (2024)
GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS (2024)
LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNALno. 1 (2024): 82-93
Niklas K Steffens,Srinivasan Tatachari,S Alexander Haslam, Jérémy E Wilson-Lemoine,Mazlan Maskor,Rolf van Dick, Benedikt E Kratzer, Julia Christensen,Rudolf Kerschreiter
Niklas K. Steffens,Srinivasan Tatachari,S. Alexander Haslam, Jérémy E. Wilson‐Lemoine,Mazlan Maskor,Rolf van Dick, Benedikt E. Kratzer, Julia Christensen,Rudolf Kerschreiter
EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGYno. 2 (2024): 545-557
PSYCHOLOGY OF ORGANIZATIONAL CHANGE: New Insights on the Antecedents and Consequences of Individuals' Responses to Changepp.148-169, (2023)
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Cambridge University Press eBookspp.148-169, (2023)
JMIR MENTAL HEALTH (2023): e46518-e46518
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