QiXian Liu(刘其先)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 41 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构新兴际华的“四体协同”文化建设模式田锦川,刘其先企业管理(2016)引用0浏览0引用00“大集团小总部”如何实现“适管控高效能”?——新兴际华的组织结构变革研究刘其先Human Resource Development of Chinapp.69-74, (2015)引用23浏览0引用230浦项制铁的“解决方案式”营销田锦川,刘其先企业管理(2015)引用0浏览0引用00基于多层需求动机的央企领导体制改革探索——以某中央企业集团为例田锦川,刘其先,郭大鹏中国人力资源开发(2015)引用0浏览0引用00企业文化与企业改革关系研究——以新兴际华为例陈春生,刘其先, 李维福人民论坛(2014)引用1浏览0引用10现代国有企业制度下党组织政治核心作用与公司法人治理刘其先, 燕苍娜中国经贸导刊(2014)引用0浏览0引用00“人-事-法”三维一体闭环管理田宝新,刘其先Enterprise Managementpp.88-89, (2014)引用22浏览0引用220央企公司治理:实践与建言刘其先,范小华国企(2014)引用1浏览0引用10公共部门绩效管理的闭环运行体系初探 卢萍,田锦川,刘其先现代交际(2013)引用1浏览0引用10党建政工是企业价值链条中的重要一环杨仁义,刘其先,支文广,党来,房佳伟现代国企研究(2013)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn