PengCheng Ma(马鹏程)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 12 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构企业危机传染效应的研究述评与展望——基于分类理论视角 董育森,刘海建, 陈森华,马鹏程软科学(2023)引用0浏览0引用00媒体与机构投资者关注对内部控制的交互作用——来自国有企业的经验数据陈志军,董美彤,马鹏程,闵亦杰财贸研究(2020)引用4浏览0引用40母子公司高管协同配置:表现形式、理论逻辑与整合研究框架徐鹏,陈志军,马鹏程经济与管理评论(2020)引用5浏览0引用50母子公司知识转移渠道、 研发协同与产品创新绩效关系研究——吸收能力的调节作用陈志军,马鹏程,董美彤珞珈管理评论(2019)引用0浏览0引用00产学研合作与企业绩效关系研究:基于动态创新能力的视角高正,马鹏程,陈志军山东大学学报(哲学社会科学版)(2018)引用0浏览0引用00"凝心"能"协力"吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究陈志军,马鹏程,董美彤,郑丽中国软科学(2018)引用2浏览0引用20绩效下滑会驱动子公司创新吗陈志军,郑丽,马鹏程Nankai Business Reviewno. 05 (2018): 213-224引用8浏览0引用80集团文化控制、战略匹配与子公司绩效陈志军,马鹏程,闵亦杰,董青管理评论(2018)引用0浏览0引用00认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力陈志军,马鹏程,张芯蕊,闵亦杰南方经济(2017)引用1浏览0引用10国企高管激励方式协同配置:薪酬、股权与政治晋升任天龙,马鹏程, 李一鸣,康澍雨山东社会科学(2017)引用1浏览0引用10加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn