Zhequn Mei(梅哲群)School of Economics and Management Tsinghua University,Beijing ,China关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 8 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构解读企业文化鲍广德,梅哲群, 孟伟娜现代商业(2016)引用0浏览0引用00基于平衡积分卡视角下的组织协同分析梅哲群中国商论(2016)引用1浏览0引用10人才培养体系构建与实施——以电力行业招标代理机构为例梅哲群,鲍广德, 孟伟娜现代商业(2016)引用0浏览0引用00以激励促发展 ——以某电力公司为例梅哲群, 孟伟娜,鲍广德现代商业(2016)引用0浏览0引用00领导-成员交换对组织主人翁行为及工作绩效的影响机制研究梅哲群,杨百寅, 金山管理学报no. 5 (2014): 675-682引用2浏览0引用20“组织主人翁”还是“组织公民”——基于中国社会文化的员工行为分析视角杨百寅,梅哲群清华大学学报(哲学社会科学版)no. 3 (2014): 146-153引用25浏览0引用250谦卑领导行为对领导有效性和员工组织认同影响的实证研究曲庆,何志婵,梅哲群中国软科学(2013)引用8浏览0引用80解读“民工荒”梅哲群,苗青人力资源(2008)引用3浏览0引用30作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn