基本信息
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职业迁徙
个人简介
吴隆增博士的主要研究领域包括:领导力、人力资源管理和证券投资管理(价值投资)。吴隆增博士曾在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Hospitality Management》、《Annals of Tourism Research》等国内外知名管理学期刊上发表了数十篇论文,并入选2021年Elsevier工商管理学科中国高被引学者。吴博士授课风格轻松幽默,曾获得“2016年厦门大学我最喜爱的十大教师”。
研究兴趣
论文共 65 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT (2024): 103667
International Journal of Hospitality Management (2024): 103746
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT (2023)
Asia Pacific Journal of Managementpp.1-26, (2023)
引用0浏览0引用
0
0
Asia Pacific Journal of Managementpp.1-3, (2023)
引用0浏览0引用
0
0
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENTpp.1-25, (2023)
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENTpp.1-23, (2023)
引用0浏览0引用
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