基本信息
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职业迁徙
个人简介
研究方向:创业管理与战略管理。特别是新企业生成与初期成长,创业情境对组织理论的扩展以及中国情境下的战略联盟问题等。
社会兼职:
2016.11.1-2019.12.31担任管理学期刊Journal of International Business Studies(UT DALLAS, A 类)编委成员
研究课题:
2020年1月-2023年12月,主持国家自然科学基金面上项目“基于职业流动视角下的中国既有企业与新创企业双向互动关系研究”(71972106),直接经费:48万元
2015年1月-2018年12月,主持国家自然科学基金面上项目“新企业组织边界的多元建构逻辑与机理:基于创业者身份认同视角的理论与实证研究”(71472009),研究经费:63万元
2012年1月-2014年12月,主持国家自然科学基金青年基金“基于初始条件的新创企业组织烙印机制研究”(71102051),研究经费:20万元
2014年1月-2015年12月,主持2014年中央高校基本科研业务经费项目“国际化背景下中国企业战略联盟的控制模式,高管团队行为整合与联盟绩效关系研究”(66142054),研究经费:5万元 基于职业流动视角下的中国既有企业与新创企业双
社会兼职:
2016.11.1-2019.12.31担任管理学期刊Journal of International Business Studies(UT DALLAS, A 类)编委成员
研究课题:
2020年1月-2023年12月,主持国家自然科学基金面上项目“基于职业流动视角下的中国既有企业与新创企业双向互动关系研究”(71972106),直接经费:48万元
2015年1月-2018年12月,主持国家自然科学基金面上项目“新企业组织边界的多元建构逻辑与机理:基于创业者身份认同视角的理论与实证研究”(71472009),研究经费:63万元
2012年1月-2014年12月,主持国家自然科学基金青年基金“基于初始条件的新创企业组织烙印机制研究”(71102051),研究经费:20万元
2014年1月-2015年12月,主持2014年中央高校基本科研业务经费项目“国际化背景下中国企业战略联盟的控制模式,高管团队行为整合与联盟绩效关系研究”(66142054),研究经费:5万元 基于职业流动视角下的中国既有企业与新创企业双
研究兴趣
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Academy of Management Proceedingsno. 1 (2014)
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