基本信息
浏览量:0
职业迁徙
个人简介
暂无内容
研究兴趣
论文共 34 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Ismael Aureliano Rosa Júnior, Dionys de Souza Almeida, Hamilton Barbosa Napolitano,Josana de Castro Peixoto,Lucimar Pinheiro Rosseto, Emerith Mayra Hungria Pinto, Lucas Danilo Dias,James Oluwagbamigbe Fajemiroye,Elson Alves Costa, Rodolfo P. Vieira,José Luis Rodrigues Martins
Nutrientsno. 10 (2024): 1430
SSRN Electronic Journal (2023): 105488-105488
Daiane Viana Sousa, Ismael Gardino Correia, Aline Sinzervinch De Oliveira, Kelly Deyse Segati, Emerith Mayra Hungria Pinto,Luciana Vieira Queiroz Labre,José Luís Rodrigues Martins
Brazilian Journal of Developmentno. 3 (2023): 10108-10126
引用0浏览0引用
0
0
Caroline V L Moreira, Ana Luiza G Faria,Daiany P B Silva,Paulo César Ghedini,José Luis Rodrigues Martins,Adam W Keasling,Jordan K Zjawiony,Pankaj Pandey,Robert J Doerksen,Hamilton B Napolitano,Fábio F da Rocha,Elson A Costa,
Heloiza Helena Rodrigues Martins, Elis Regina da Cunha Sousa, Mirna Leonidia Gomes, Meire Fátima Matias Mendes,José Luís Rodrigues Martins,Osmar Nascimento Silva,Carla Conti de Freitas
Research, Society and Developmentno. 8 (2022)
Emerith Mayra Hungria Pinto, Ana Paula Montandon de Oliveira, Flávia Gonçalves Vasconcelos, Flávia Melo, Janaína Andréa Moscatto, Jivago Jaime Carneiro, Josana Peixoto Castro,Heloiza Helena Rodrigues Martins, José Elias Flosino de Sousa,José Luís Rodrigues Martins, Kelly Deyse Segati
A educação enquanto fenômeno social: Avanços, limites e contradiçõespp.154-162, (2022)
Álice C. B. Morais,Igor D. Borges, João P. M. Rodrigues,Antônio S. N. Aguiar,Lucas D. Dias,Ademir J. Camargo,José L. R. Martins,Solemar S. Oliveira,Hamilton B. Napolitano
Fronteiras: Journal of Social, Technological and Environmental Scienceno. 3 (2021): 244-251
P. Teixeira Carvalho,A. Pacheco,D. Carvalho, L. Ferraz,J. L. Martins,J. Viana, A. Faustino, M. Vieira, A. B. Neves
引用0浏览0引用
0
0
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn