基本信息
浏览量:97
职业迁徙
个人简介
研究领域:
自我积极性:自我积极性的文化差异、促进与维护、遗传基础、行为表现、神经机制;
自我保护:自我肯定、怀旧、真我、自然、催产素等自我保护功能及其神经机制
内隐社会认知:内隐自尊、态度、偏见等及其测量
文化心理学:自我的文化差异、文化混搭、社会文化变迁、中国人的文化心理
基因行为学:自我和内隐社会认知的遗传基础
社会认知神经:自我、内隐社会认知、威胁应对的神经机制
研究方法:心理测验中的测量不变性、内隐社会认知的方法学研究
工业与组织心理:传统自陈式测量在人力资源与人才测评中的应用,包括:心理类型量表(MBTI)在人才测评中的应用,人格测量在人才测评中的应用;内隐测量在企业人才测评和人力资源管理中的应用。
市场与消费心理:内隐社会认知与购买行为的关系;文化入侵与消费行为;名牌消费心理
自我积极性:自我积极性的文化差异、促进与维护、遗传基础、行为表现、神经机制;
自我保护:自我肯定、怀旧、真我、自然、催产素等自我保护功能及其神经机制
内隐社会认知:内隐自尊、态度、偏见等及其测量
文化心理学:自我的文化差异、文化混搭、社会文化变迁、中国人的文化心理
基因行为学:自我和内隐社会认知的遗传基础
社会认知神经:自我、内隐社会认知、威胁应对的神经机制
研究方法:心理测验中的测量不变性、内隐社会认知的方法学研究
工业与组织心理:传统自陈式测量在人力资源与人才测评中的应用,包括:心理类型量表(MBTI)在人才测评中的应用,人格测量在人才测评中的应用;内隐测量在企业人才测评和人力资源管理中的应用。
市场与消费心理:内隐社会认知与购买行为的关系;文化入侵与消费行为;名牌消费心理
研究兴趣
论文共 162 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETINno. 4 (2024): 629-644
JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGYno. 1 (2024): 79-104
引用0浏览0引用
0
0
心理学报 (2023)
引用0浏览0引用
0
0
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn