基本信息
浏览量:51
职业迁徙
个人简介
暂无内容
研究兴趣
论文共 505 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALESno. 3 (2024)
Denize Cristina de Oliveira, Keila Pereira da Silva,Yndira Yta Machado, Renata Lacerda Marques Stefaisk,Juliana Pereira Domingues, Ana Paula Munhen de Pontes, Daniela Aparecida Teixeira da Silva, Suzana da Silva Castro
Revista Enfermagem UERJ (2024)
Denize Cristina de Oliveira, Suzana da Silva Castro,Yndira Yta Machado,Juliana Pereira Domingues, Keila Pereira da Silva
RECIISno. 1 (2024)
Denize Cristina de Oliveira, Suzana da Silva Castro,Yndira Yta Machado,Juliana Pereira Domingues, Keila Pereira da Silva
Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúdeno. 1 (2024): 114-129
Reynaldo De Jesus de Oliveira Junior,Sergio Corrêa Marques,Denize Cristina de Oliveira,Hellen Pollyanna Mantelo Cecílio,Thelma Spindola,Rodrigo Leite Hipólito
Revista Enfermagem UERJno. 1 (2023): e67208-e67208
Larissa Cortes de Oliveira,Felipe Kaezer dos Santos,Priscila Cristina da Silva Thiengo de Andrade, Joana Iabrudi Carinhanha,Denize Cristina de Oliveira
REVISTA DE PESQUISA-CUIDADO E FUNDAMENTAL ONLINE (2023)
引用0浏览0引用
0
0
Denize Cristina de Oliveira,Suzana Da Silva Castro,Yndira Yta Machado, Keila Pereira da Silva, Vanessa Bittencourt Ribeiro,Hellen Pollyanna Mantelo Cecilio,Renata Lacerda Marques Stefaisk,Daniela Aparecida Teixeira da Silva
Revista Saber Digitalno. 1 (2023): e20231604-e20231604
Larissa Cortes de Oliveira,Felipe Kaezer dos Santos, Priscila Cristina da Silva Thiengo de Andrade, Joana Iabrudi Carinhanha,Denize Cristina de Oliveira
Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online (2023): 1-8
Camila Laporte Almeida de Souza,Denize Cristina de Oliveira, Renata Lacerda Marques Stefaisk,Rômulo Frutuoso Antunes,Juliana Pereira Domingues, Keila Pereira da Silva
Revista Recienno. 41 (2023): 72-80
Revista Saber Digitalno. 1 (2023): e20231601-e20231601
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn