DeGe Liu(刘得格)关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:2职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 24 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构大学生职业决断力的测量问卷与个体差异张军成,黄颖洁, 张淑莹,刘得格,屈曙光心理技术与应用(2019)引用2浏览0引用20组织行为学领域妒忌研究的不同视角、分歧和未来方向刘得格,朱伟春,李文东,朱婷,刘芳Advances in Psychological Scienceno. 10 (2019): 1780-1792引用1浏览0引用10全球价值链视角下我国对外依存程度分析刘鹏,夏炎,刘得格中国管理科学(2019)引用5浏览0引用50参与强度与顾客体验间的调节机制研究 ——基于集体参与视角黄晓治,梁敏华,刘得格商业经济与管理(2018)引用1浏览0引用10被妒忌:一种矛盾体验刘得格,黄晓治,陈文晶,李文东Advances in Psychological Science(2018)引用2浏览0引用20善意妒忌和恶意妒忌:解析源自向上社会比较情绪的不同动机刘得格,黄晓治,李焕荣,杨华, 杨丹敏Journal of Guangzhou University (Social Science Edition)no. 5 (2018): 35-47,96引用0浏览0引用00恶意妒忌和善意妒忌的影响因素与作用机制刘得格,李文东,陈文晶心理科学进展(2017)引用5浏览0引用50企业国际化与创新绩效的动态关系及行业的调节效应曹鑫,刘得格经济研究参考(2016)引用0浏览0引用00人力资源管理专业大学生职业能力培养策略研究邹艳春,刘得格Data of Culture and Educationpp.140-142, (2015)引用1浏览0引用10挑战性-阻碍性压力源、角色超载和情绪枯竭的关系:心理弹性的调节作用刘得格mag(2015)引用23浏览0引用230加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn