DaJing Lin(林大静)Medical College Shantou University关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 28 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构高校人事制度改革的价值取向在高校可持续发展中的影响林大静西北医学教育(2011)引用0浏览0引用00高校人才工作机制构建探析林大静Northwest Medical Educationno. 6 (2011): 1206-1208引用0浏览0引用00新时期医学生医德教育探索林大静医学教育探索(2009)引用10浏览0引用100高等学校校务公开工作机制的构建林大静黑龙江高教研究(2009)引用4浏览0引用40高校教师考核评价体系构建探析林大静Northwest Medical Educationno. 3 (2009): 510-512引用7浏览0引用70高校内部学术权力与行政权力制衡机制构建探索林大静Northwest Medical Educationno. 1 (2009): 141-143引用3浏览0引用30构建高校科研经费内部审计机制的思考林大静审计月刊(2009)引用9浏览0引用90高校人事制度改革对教师思想状况的负面影响及其对策研究林大静中华医学教育杂志(2008)引用0浏览0引用00试论蔡元培的高等教育思想对高校人事制度改革的启示林大静西北医学教育(2008)引用2浏览0引用20高校博士后科研创新环境构建探索林大静,陈利群西北医学教育(2008)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn