ZhaoHong Lin(林肇宏)Hainan University关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 22 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构魅力型领导对员工亲社会性规则违背行为的作用机制研究何雄涛, 徐雅君,傅安国,林肇宏,宁南管理学报(2021)引用1浏览0引用10外派员工跨文化适应性对工作绩效的影响 ——一个跨层次被调节的中介效应模型林肇宏, 黄伟业,张靓婷,付景涛华东经济管理(2020)引用2浏览0引用20中国企业海外子公司绩效研究:基于社会网络和制度视角林花,彭倩,林肇宏国际贸易问题(2019)引用0浏览0引用00基于考核模式分类的公共组织绩效考核政治性研究付景涛,华瑞,林肇宏Journal of Xiangtan University (Philosophy and Social Sciences)no. 1 (2019): 53-59引用1浏览0引用10海南省企业“走出去”存在的问题及对策研究刘炜,林肇宏Hainan Today Magazinepp.34-35, (2016)引用0浏览0引用00提升研究生科研能力的实践探索——以海南大学工商管理类研究生培养为例林肇宏,刁晓平,胡国柳,张银东学位与研究生教育(2016)引用1浏览0引用10组织嵌入对企业履行消费者社会责任的影响——企业社会资本的中介效应付景涛,林肇宏消费经济(2015)引用0浏览0引用00酒店实习生感知价值与择业意愿关系研究林肇宏,钟梅海南大学学报(人文社会科学版)(2015)引用1浏览0引用10农村集体经营性建设用地入市定价空间的经济学分析刘玲,邹文涛,林肇宏,陈诗高海南大学学报(人文社会科学版)(2015)引用2浏览0引用20企业跨国经营中的人力资源管理模式选择及原因分析林肇宏, 薛夏斌,李世杰管理学报(2015)引用0浏览0引用00加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn