LiHua Yi(易利华)The Wuxi No 2 People's Hospital关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 174 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构基于人才树和双因素理论的医院人力资源激励分析贺俊霖,易利华中国医院管理(2018)引用11浏览0引用110组建医疗集团过程中文化融合的实践张永敏,易利华现代医院管理(2018)引用0浏览0引用00建立现代医院管理制度从未如此明确易利华药物与人(2018)引用0浏览0引用00JCI思维下对住院患者跌倒实施PDCA管理的效果观察周媛婷,张飘飘,易利华江苏卫生事业管理(2018)引用0浏览0引用00基于“人才树”战略下新一代名医培养模式的研究李杨,卫蕾,杨正丽,张永敏,易利华江苏卫生事业管理(2018)引用0浏览0引用00“Hospital to Home”模式对鼻咽癌患者生活质量及再住院率的影响刘海英,肖大江,陈玉娟,樊兵,易利华现代医院管理(2018)引用0浏览0引用00战略计分卡绩效考核效果分析喻子儒,易利华南京医科大学学报(社会科学版)(2018)引用1浏览0引用10百年医院文化传承在文化建设中的实践探索李杨,胡敏敏,韩燕慧,易利华现代医院管理(2018)引用2浏览0引用20基于学科树培育战略的医院学科体系构建实践与思考黄培,易利华中华医院管理杂志(2018)引用2浏览0引用20无锡市探索医联体建设的实践与思考贺俊霖,易利华中华医院管理杂志(2018)引用5浏览0引用50加载更多作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn